Возможность для тебя!
Что такое «ЛИДЕРЫ РКС»? Программа «ЛИДЕРЫ РКС» — это проект, направленный на выявление талантливых, амбициозных и эффективных сотрудников компании и формирование управленческого кадрового резерва. Программа призвана обеспечить возможность карьерного роста внутри РКС, повысить профессиональные знания работников и предоставить им новый интересный опыт. Для эффективного выхода в новые регионы нам нужны будущие руководители, способные результативно управлять бизнес-процессами во вновь создаваемых ДЗО. Вы готовы? |
|
Как стать участником? Кандидатом на зачисление в кадровый резерв может стать каждый работник РКС, имеющий средне-специальное или высшее образование и опыт работы в сфере водоснабжения и водоотведения.
|
Зачем это нужно вам? Участие в программе «ЛИДЕРЫ РКС» - это возможность изменить себя, сделать следующий шаг по карьерной лестнице. Зачисление в кадровый резерв позволит работать в одной команде с руководителями и лучшими экспертами, познакомиться с передовыми технологиями управления. Участие в проекте даст Вам возможность, прежде всего, заявить о себе, получить ценный опыт и капитализировать его в будущем. |
Что дает проект участникам?
|
Что мы гарантируем? Каждому специалисту, попавшему в кадровый резерв, РКС предоставит индивидуальную программу развития и возможность занять менеджерские позиции в новых регионах или продвинуться внутри своего ДЗО. |
Требования к кандидатам Требования к кандидатам:
Личные качества и компетенции:
|
Длительность проекта Сбор заполненных заявок будет проводиться с 30 мая по 20 июня 2016г. Отбор кандидатов в кадровый резерв будет проходить в III ЭТАПА:
|
Если Вы готовы заявить о себе и улучшить Компанию, передайте заполненную анкету в ваш отдел по работе с персоналом или отправьте на электронный ящик stat-liderom@roscomsys.ru
Присоединяйтесь к команде лидеров РКС!